CORSI PRIVACY
La formazione sulla privacy, oltre a essere divenuta obbligatoria con il “Codice in materia di protezione dei dati personali”, meglio noto come D. Lgs. 196/2003 o Legge sulla Privacy, è da considerarsi strumento indispensabile per il completo rispetto delle direttive in esso contenute.
L’Allegato B del decreto prevede che i responsabili della privacy di ogni Azienda siano debitamente formati sulla materia in modo da poter eseguire correttamente il delicato incarico cui sono assegnati.
OBIETTIVO
L’obiettivo della formazione sulla privacy è mettere a conoscenza l’addetto di tutti i rischi che inerenti il trattamento dei dati personali e quali siano le misure a disposizione per prevenire eventi lesivi dei dati sensibili, proporzionalmente alle varie attività che possono svolgersi all’interno di un’Azienda.
A CHI SI RIVOLGE IL CORSO
A tutto il personale coinvolto nel trattamento dei dati ed in particolare a coloro che sono stati nominati: Responsabili del trattamento; Incaricati del trattamento; Amministratori di sistema ecc.
Programma indicativo (il cliente ne richiede la personalizzazione)
ARGOMENTI TRATTATI PER RESPONSABILI
L’Allegato B del decreto prevede che i responsabili della privacy di ogni Azienda siano debitamente formati sulla materia in modo da poter eseguire correttamente il delicato incarico cui sono assegnati.
OBIETTIVO
L’obiettivo della formazione sulla privacy è mettere a conoscenza l’addetto di tutti i rischi che inerenti il trattamento dei dati personali e quali siano le misure a disposizione per prevenire eventi lesivi dei dati sensibili, proporzionalmente alle varie attività che possono svolgersi all’interno di un’Azienda.
A CHI SI RIVOLGE IL CORSO
A tutto il personale coinvolto nel trattamento dei dati ed in particolare a coloro che sono stati nominati: Responsabili del trattamento; Incaricati del trattamento; Amministratori di sistema ecc.
Programma indicativo (il cliente ne richiede la personalizzazione)
ARGOMENTI TRATTATI PER RESPONSABILI
- Cenni al contesto normativo
- Gestione dell’informazione e del consenso (dipendenti, collaboratori, clienti, fornitori ecc.)
- Nomine interne (dipendenti, collaboratori, stagisti, amministratore di sistema ecc.) e nomine esterne (servizi in outsourcing, chi nominare e come
- Censimento, discriminazione dei dati
- Analisi dei rischi
- Valutazione delle vulnerabilità aziendali
- Misure di sicurezza fisica, logica, procedure interne
- Documentazione a prova dell'adeguamento alla normativa privacy
- Uso delle dotazioni aziendali
- Verifiche delle misure adottate
- Problematiche comuni in materia di tutela dei dati personali
- Provvedimenti esemplificativi del Garante privacy
- Profili sanzionatori
- Tavola rotonda, domande e risposte
- Test di autovalutazione
